Minimumloon per 1 juli 2021

De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan de stijging van de contractlonen. Dat gebeurt per 1 januari en per 1 juli. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag per 1 juli 2021 vastgesteld. De bedragen gelden voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers gelden afgeleide bedragen.

LeeftijdStaffelPer maandPer weekPer dag
 21 jaar en ouder100%1.701,00392,5578,51
 20 jaar80%1.360,80314,0562,81
 19 jaar60%1.020,60235,5547,11
 18 jaar50%850,50196,3039,26
 17 jaar39,5%671,90155,0531,01
 16 jaar34,5%586,85135,4527,09
 15 jaar30%510,30117,7523,55

De wet kent geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het uurloon is afhankelijk van het aantal uren per week dat als normale arbeidsduur geldt. In de meeste cao’s is de arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 of 40 uur per week.

Voor werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels voor de leeftijden van 18 tot en met 20 jaar.

LeeftijdStaffel bblPer maandPer weekPer dag
20 jaar61,50%1.046,10241,4048,28
19 jaar52,50%893,05206,1041,22
18 jaar45,50%773,95178,6035,72
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | 2021-0000065678, Stcrt. 2021, 21343 | 28-04-2021

Acc-Cent

Het Spoor 98
3994 AL Houten
030 – 6360471
info@acc-cent.nl

Route

Aangesloten bij

KvK: 59893397
  

Algemene voorwaarden
Privacy en disclaimer

Direct naar